编者按：随着社会经济发展、科学技术进步以及产业结构调整，我国出现了各类经济新业态，一批新颖且多样化的新职业相继涌现。这些新职业不仅丰富了职业人才的内涵，也为新时代的年轻人提供了更多的职业选择。

自2019年9月以来，与企业签约的新职业从业者人数稳健增长。统计数据显示，截至目前，企业已累计提供近90万个新职业就业机会，为新青年提供施展才华的舞台。

近年来，“应届毕业生就业难”越发凸显，新职业是否会给应届生带来新机遇？针对相关问题，光明网记者专访了北京市社会科学院副院长、中国人民大学劳动人事学院教授杨伟国，共话新职业与新机遇。

杨伟国认为，应届毕业生所接受的教育、受到的社会熏陶，与新职业具有天然匹配性，新职业为毕业生创造了很大的机遇，未来将会有更多的岗位和机会被企业创造出来。

应届生是否应该一毕业就投入到新职业当中？投入到新职业中有哪些利弊？针对这个问题，杨伟国认为，应届毕业生比较适合新职业。应届生拥有创新思维，见识很广，学习能力强，适合新职业所需的技能和能力。同时，从事新职业存在一定风险，第一，每个人都会落实到具体的工作岗位上，具体的岗位其发展方向具有不确定性。第二，新职业的能力技能要求没有定型，所以需要不断地学习。第三，新职业从业者和机构之间的关系不明确，存在就业保障等方面的风险。

目前新职业的社会认同感比较低，从业者应如何做好心理建设？杨伟国认为，首先要找到从事这个职业的价值，并不断推进。其次，要从发展的观点看问题，新职业的出现与社会发展需要有关系。是否沉浸于自己所做的事情，享受进步所获得的成就感，是取得职业上幸福感的关键。

原文链接：[光明网]新职业·专家谈 | 杨伟国：新职业为大学生创造了很大的机遇