12月3日上午，国际著名的劳动经济学与劳动关系专家、美国康奈尔大学产业与劳动关系学院院长卡茨教授、副院长Joseph先生、国际和比较劳动关系助理教授Eli先生一行参加中国人民大学劳动人事学院-美国康奈尔大学产业与劳动关系学院全面战略合作协议签字仪式暨第二届劳动科学名家讲坛。会前陈雨露校长在逸夫会堂贵宾室亲切会见了卡茨院长一行。劳动人事学院院长曾湘泉教授、劳动人事学院党委书记周石教授、院长助理周文霞教授等陪同会见。

陈雨露校长简要介绍了中国人民大学的情况。对卡茨教授再次来到中国人民大学进行学术交流表示热烈欢迎，对卡茨教授在推进中国人民大学与康奈尔大学合作方面所做出的贡献给予了高度评价，并预祝康奈尔大学产业和劳动关系学院与中国人民大学劳动人事学院合作取得成功！他充分肯定双方开展战略合作的意义，并希望进一步密切双方的交流与合作，在提升中国人民大学与国际一流大学国际合作的同时，推动中国人民大学各项事业的蓬勃发展。

卡茨院长对陈雨露校长的会见表示感谢，并就全球劳动关系制度等话题与陈校长进行了交流，卡茨教授对中国人民大学在劳动经济学和劳动关系等方面的研究水平予以积极评价和高度赞赏，同时希望推动双方进行更为广泛和深入的交流与合作。

卡茨院长一行是应中国人民大学劳动人事学院的邀请，专程来我校参加“中国人民大学劳动人事学院-美国康奈尔大学产业与劳动关系学院全面战略合作协议签字仪式暨第二届劳动科学名家讲坛”。全美大学综合排名第十五的康奈尔大学是代表美国顶尖名校的常春藤联盟学校成员之一，其产业与劳动关系学院更是在全球名列前茅。中国人民大学劳动人事学院与美国康奈尔大学产业与劳动关系学院有着长期的交流与合作关系，由于两个学院的学科设置、研究领域、发展愿景高度相似，一直有姊妹学院之称。

据悉，劳动人事学院在全面提升国际性和开展劳动科学十年国际合作的过程中，与包括美国康奈尔大学产业与劳动关系学院、德国劳动研究所、加拿大蒙特利尔大学产业关系学院、美国芝加哥大学北京中心、美国伊利诺伊大学香槟分校、英国剑桥大学国际人力资源管理中心等在内的国际劳动科学领域的一流院校建立了良好的合作关系，极大提升了中国人民大学劳动科学的国际影响力、推动着劳动人事学院科学研究、人才培养和师资队伍的国际性。