6月27日，劳动人事学院举行顺德区第二届企业首席人力资源官（CHO）培训班开班仪式。广东省佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局副局长黄群英、佛山市顺德区人力资源协会秘书长吴光琛、中国人民大学劳动人事学院人力资源管理系主任苏中兴副教授和顺德区48家企业的52名CHO参加了仪式。

开班仪式由中国人民大学劳动人事学院人力资源与领导力开发中心张丹丹老师主持。

黄群英副局长在致辞中，对各位学员致以问候，并对劳动人事学院重视和支持举办这次培训班举办表示感谢。他表示，企业的发展越来越离不开人力资源的管理和开发，这是企业能否具有持续发展力、能否留住人才、能否把人力资源发挥更大的价值的一个决定性的、核心的因素。因此，能够在劳动科学研究的最权威的学府——中国人民大学劳动人事学院开办本期CHO培训班非常具有意义。黄群英副局长对学员提出了两点希望：第一，对局里的相关工作和信息给与更多的关注和了解；第二，和授课老师增进交流。本期培训班安排的老师都是人力资源领域最权威的专家，学员们应该充分珍惜，借助培训班的平台，和专家们探讨自己在实践中遇到的问题，促进企业的发展。

苏中兴主任致欢迎辞。他提到，此次培训班是顺德区人力资源协会和中国人民大学劳动人事学院人力资源与领导力开发中心主办的第二届。这说明2014年第一届培训班的举办起到了一定的效果，获得了企业的认可，同时也说明顺德企业的领导思想开放、热于学习。苏中兴主任对劳动人事学院的发展历史和在人力资源培训方面的成果进行了介绍，“劳人之事，成人之美”，是学院的工作意义所在和发展使命，学院的价值就在于帮助更多的人实现他们职业发展的成功。他强调，此次培训班的课程是由学院人力资源与领导力开发中心针对顺德区的首席人力资源官定制研发的，希望中国人民大学劳动人事学院能和顺德区建立长期的、良好的合作关系，并祝愿各位学员学习愉快，有所收获。