4月10日下午，劳动人事学院劳动经济系召开“党建引领教学”暨本-硕-博学生培养方案修订讨论会。劳动经济系教授曾湘泉、副教授耿林、副教授葛玉好、副教授韩军、副教授赵丽秋、副教授王非、副教授陈轩、博士邹先强、博士林琳、博士王雪凝、博士雷子腾和博士陈泽阳等12位劳动经济系教师参与本次讨论。会议由赵丽秋主持。

首先，曾湘泉简要介绍了劳动人事学院劳动经济学系的发展历程，并在此基础上对本次培养方案修订提出要求与建议。他表示，修订学生培养方案应从两个方面着手。一是要了解不同层次学生的培养需求，课程设置突出差异化；二是要不断适应外部经济环境与企业用人需求的变化，在保持劳动经济学科特色的前提下培养学生更多实践技能。

接下来，与会教师各抒己见，从突出劳动经济学特色、加大本科生经济学类课程比重、逐步完善硕博贯通制度、增强课程衔接、避免开设“同质化”课程、课程设置应尽量契合劳动力市场需求等方面对学生培养方案的修订提出了建议。

最后，基于以上原则，与会教师就本-硕-博各阶段学生培养方案中开设课程、课程学时学分及课程开课学期进行了仔细修订。