4月7日下午，中国人民大学2023年法律行业全职/暑期实习专场招聘会举行。本场招聘会由中国人民大学学生就业创业指导中心联合法学院共同举办，共有68家法律行业内知名单位参会，提供岗位128个，招聘人数逾1500人。

本次招聘会旨在为法学院毕业生和用人单位搭建便捷、高效的就业平台，为法律行业输送优质、杰出的精英人才，校方与企业都予以高度重视。招聘会现场，中国人民大学党委副书记、副校长胡百精，学校招生就业处处长高燕燕，法学院党委书记兼副院长杜焕芳，法学院党委副书记兼纪委书记洪荞，法学院教授徐阳光等来到现场，与多家到会单位逐一交流，并与同学们亲切交谈。胡百精向现场各单位表示感谢与欢迎，实地了解用人单位的招聘需求及毕业生的求职情况，表示今后要继续同招聘单位保持联系，在人才培养、实习实践等方面加强合作，同时鼓励广大学子积极参与，展现人大学子的优秀风采。

招聘会上，参会单位积极与同学们互动，耐心与同学们沟通，并分享了招聘过程中看重的求职者的能力，中伦律师事务所的王女士表示，除了通常会关注的实习经历、英语水平等方面，性格特征也是律所在招聘时考量的关键因素。天驰君泰律师事务所的王女士表示，未来律所希望培养在某一领域深耕的专业律师，因此建议同学们尽早确定个人有望长期发展的执业方向。

企业类参会单位方面，北京北大英华科技有限公司的陆先生表示，公司对于复合背景法律人才的需求不断增长，愈加注重法律与科技双重背景人才的选聘。北京方圆众合教育科技有限公司的白女士表示，如今教育机构也越来越关注对于法律人才的招聘，非常欢迎同学们踊跃尝试、积极投递。

招聘双选会现场秩序井然，前来应聘的学子络绎不绝。同学们携带着精心准备、细致打磨的求职简历，积极与用人单位负责人交流互动。2022级法律（非法学）专业的硕士生赵振铎表示，本次双选会不仅为同学们提供了一个与用人单位面对面交流的机会，也让大家对于单位招聘需求有了更深入的了解。2020级本科生冯沁怡表示，在即将离开象牙塔、步入职场的过渡阶段，能够有机会同用人单位深入交流，是一次求职的极佳机会和不可多得的经历。

法学院历来高度重视毕业生就业工作，多措并举开拓就业渠道，持续高效开展就业服务。自今年2月以来，法学院通过组织就业促进会，开展简历工作坊，设立就业兼职辅导员，举办近十场学院专场宣讲会，精细、精准、精确地为毕业生提供高质量就业指导服务，努力促使毕业生在“实战演练”中迅速掌握求职技巧，在“真刀真枪”中持续提升求职竞争力。法学院将继续贯彻落实党中央、国务院关于促进高校毕业生等青年就业决策部署，始终坚持服务学生的宗旨，长期为学生与就业单位搭建沟通平台，以多种方式力促学生和岗位间的精准高效匹配，为毕业生实现充分、高质量就业提供全方位保驾护航，为中国法治建设持续输送优秀人才。