2007年10月30日，在中国人民大学迎来建校七十周年的前夕，北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）与中国人民大学劳动人事学院共同举行《FESCO奖学金》签约仪式。
出席签约仪式的有北京外企人力资源服务有限公司总经理王一谔、副总经理倪瀛、总经理助理裴为民和北京外企新感觉培训公司总经理泰山，劳动人事学院院长曾湘泉、党委书记周石、团委书记袁罡和120多名同学也出席了签约仪式。
在签约仪式上，曾湘泉院长代表学院对北京外企人力资源服务有限公司表示感谢。他说，北京外企人力资源服务有限公司建立于1979年，是国内最早从事人力资源管理服务的专业公司；劳动人事学院成立于1983年，是国内最早从事人力资源理论研究和教育的学院；今天，这两个单位的合作，是具有深远意义的。这次合作，翻开了企业责任与教育面向市场相互支持的新篇章。他同时宣布北京外企人力资源服务有限公司将成为劳动人事学院学生的实习基础，每年提供21个实习名额。他还谈到，劳动人事学院的同学在获得FESCO奖学金后，一定会更加努力的学习，并以更优异的成绩来回答社会各届人士的关心。
签约仪式上，王一谔在致辞中谈到，作为中国人力资源行业的领跑者，28年来，FESCO为包括世界500强在内的8千家公司以及20万中外雇员提供优质人力资源服务的同时，始终以社会责任为己任，特别是在大学生就业、大学生职业生涯规划等方面给予了学校、学生一定的帮助与支持。此番，在中国人民大学设立奖学金项目，是FESCO希望通过以这种鼓励广大莘莘学子在校期间努力学习的形式，为首都高校、为广大学生、为社会贡献FESCO的绵薄之力。同时，对中国人民大学建校七十周年，他表示热烈的祝贺。
王一谔还向劳动人事学院曾湘泉、刘尔铎、杨伟国、仇雨临、文跃然、丁大建、易定红等七位教授和副教授颁发了“FESCO人力资源高级顾问”聘书。
此次，FESCO在劳动人事学院设立“FESCO奖学金”项目，是FESCO首次走入校园，在中国高等教育学府建立“FESCO奖学金”。首次资助对象为全日制本科生和全日制一年级研究生。40个受益名额中，用于资助家庭贫困的本科学生16名，其余用于奖励综合素质高、成绩优秀的学生。FESCO希望通过资助优秀大学生完成学业，为大学生提供切实有效的帮助。北京外企人力资源服务有限公司也将推荐劳动人事学院的同学进入外企公司工作。