在十七大提出要深化收入分配制度改革的背景下， 11月26日，由中国人民大学中国就业研究所主办的“劳动力市场工资价位调查理论研究和技术开发座谈会”在中国人民大学逸夫会议中心第一会议室举行。
国家国资委企业分配局、劳动与社会保障部劳动工资研究所、北京市劳动和社会保障局、北京市海淀区人才服务中心和北京经济技术开发区人事劳动社会保障局等多位政府部门代表，美世咨询公司、太和顾问等薪酬调查机构代表，以及北京奔驰-戴姆勒•克莱斯勒汽车有限公司、中芯国际集成电路制造（北京）有限公司、SMC（中国）有限公司、北京必达永欣人力资源有限责任公司和北京启明星辰信息技术有限公司等企业代表应邀出席座谈会。
座谈会由杨伟国副所长主持，曾湘泉所长对座谈会政策背景和就业研究所的相关研究进行了介绍。参会各方分享了我国劳动力市场工资价位调查理论研究和技术开发的最新信息和动向，对工资价位调查在宏观收入差距调节和企业薪酬劳管理中的应用前景，以及工资价位调查面临的技术问题和挑战进行了深入的探讨。座谈会还就将来定期举行会议，进一步促进政府机构、科研机构、薪酬调查机构和企业的交流和合作达成了共识。

（编辑：周伟婷）