2008年第1期的《管理世界》刊登了劳动人事学院博士生周禹与曾湘泉教授合著的题为《基于企业和经理人视角的猎头运营实践有效性研究》的论文。该项研究成果是曾湘泉教授负责的教育部哲学社会科学重大攻关课题“全面建设小康社会进程中我国就业战略研究”有关“劳动力市场中介与就业促进研究” 十三个子课题的一部分内容。

《管理世界》是由国务院发展研究中心主管主办的中国经济管理类权威刊物，是反映中国经济管理理论、政策研究和管理实践的著名刊物，自1985年创刊以来，受到国内外各界人士的好评。

随着人才竞争和职业流动在全球范围内的加剧，猎头——作为推进中高端人才与用人单位进行匹配的中介机构，其在国际和国内职业人才市场的经营实践活动也越来越活跃。国际性的猎头公司都已纷纷在国内展开业务，国内的本土猎头机构也自上世纪90年代中后期开始在探索中快速成长。但是，由于猎头业务独特的隐秘性和保密性特征，外界对猎头的观察十分有限。在国内有关猎头机构的严格的学术研究几乎没有见到，即使在劳动力市场实践相对发达的国外，聚焦猎头的学术研究也寥寥可数。本论文则在借鉴国外有限研究的基础上，综合运用了质性调查和问卷调查的研究方法，一方面对有代表性的猎头机构进行了深入的案例考察，一方面创新性地从用人企业和中高端经理人这两个主体的视角来收集数据，对猎头机构在我国中高端人才市场上运营实践的有效性，进行了开创性的实证检验，得出了若干具体结论，并对我国猎头行业的建设和发展提出了相关建议。

（编辑：刘征）