劳动人事学院青年教师苏中兴博士和曾湘泉教授合作的论文《人力资源管理与企业绩效：基于转型期中国管理情境的实证研究》（英文），博士生周禹和Mark M. Huselid教授合作的论文《战略人力资源管理的不同视角：战略能力、匹配和互补》（英文）双双入选2008年美国管理学会（AOM）年度大会，并将在大会人力资源管理论坛上宣读论文。美国管理学会年度大会是全球影响力最大、规格最高的管理学界学术盛会。

近年来，在学校国际化战略的推动下，劳动人事学院通过积极举办国际学术会议、鼓励教师参与国际学术交流、加强和美国一流大学联合培养博士生等措施，不断扩大学院在全球的影响力。苏中兴、周禹都曾作为劳动人事学院博士生在美国接受联合培养，中方指导教师为曾湘泉教授，美方指导教师分别为Patrick M. Wright教授和Mark M. Huselid 教授。Wright教授和Huselid教授是当今战略人力资源管理领域全球最具声望的两位顶级学者。

相关链接： 《管理世界》刊登劳动人事学院博士生周禹与曾湘泉教授合著论文

（编辑：文静）