8月18-20日，以“劳动合同、劳动关系和社会保障”为主题的中国劳动学会劳动科学教育分会2008年年会在浙江杭州成功举行。本届年会由浙江大学公共管理学院和南京大学公共管理学院共同承办。中国劳动学会会长，原国家劳动和社会保障部副部长华福周应邀出席会议并致辞，中国劳动学会副会长、劳动科学教育分会会长、中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉教授发表年度工作报告，并在闭幕式上做了会议总结。中国劳动学会副会长、劳动科学教育分会副会长兼秘书长、中国人民大学劳动人事学院副院长郑功成教授出席会议发表演讲，并在闭幕式上主持了会议。劳动人事学院常凯教授、程延园教授、杨伟国教授、丁大建副教授、杨立雄副教授、韩克庆副教授，以及博士生刘彩凤、李洪坚、卿石松等提交学术论文，并报告了他们的研究成果，部分论文并获奖。

本届年会的特点是规模大、层次高、热点多、有互动、准备工作十分充分，受到与会者的高度评价。会议共收到论文125篇，其中学科建设类8篇，劳动合同法语就业类39篇，民生与社会保障类58篇，企业社会责任与劳动关系类20篇。国内80多所高校，197名代表参加会议，其中有70位是正教授。会议特别邀请了国内知名的经济学家王一江、蔡眆、李实等参会并发表专题演讲。《中国社会科学》经济室主任许建康研究员、《经济研究》副主编、编辑部主任王诚等也出席了本次年会。会议对当前我国社会各界广泛关注的《劳动合同法》、劳动力市场面临的刘易斯拐点、日益上升的劳动争议和纠纷、养老、医疗、救助和福利保障制度改革、劳动和社会保障专业的师资队伍建设、课程体系改革等学科建设问题、劳动经济学理论的发展趋势等进行了广泛而深入的探讨。研讨会上，有讨论、也有争论，同时形成了一些共识和结论。大家普遍反映，本年度提交学术论文质量较高。不仅高度关注国内外已有的研究成果，同时也积极开展了劳动科学的实证研究和政策评估。

由中国人民大学劳动人事学院发起，并负责日常组织和管理工作的中国劳动学会劳动科学教育分会成立于1987年，至今已经走过了20多年的历程。多年来学会不断开展劳动科学领域的教学研究与学术理论研讨活动，对高校的学科建设、科学研究、人才培养以及社会服务都到了积极的推动作用。会员单位涵盖了国内开设劳动和社会保障、人力资源管理、劳动关系等所有高校。会员也几乎全部覆盖了全国劳动和社会保障领域的专家学者，成为名副其实的高等教育分会。

自2001年以来，该学会已经连续成功地举办了7届年会。历届年会对劳动经济、社会保障、劳动关系、人力资源管理等相关领域的热点问题展开研讨，褒奖优秀科研成果，分别设立了优秀教材奖、优秀教学成果奖和优秀论文奖。每年评选一次优秀教学成果和优秀论文，每两年评选一次优秀教材，极大地促进了各高校参加年会的积极性，提升了年会的学术含量，使年会成为汇聚学界精英、分享知识盛宴的大会。同时，历届优秀科研成果的获奖名单刊登在中国人民大学书报资料中心《劳动经济和劳动关系》、《社会保障制度》等刊物上，提高了社会各界对分会的关注程度，也使分会在全国各高等院校、在业内专家学者当中享有很高的声誉。

（编辑：杨依军）