5月11日上午，劳动人事学院在学院大讲堂举行中国兵装集团第二期人力资源管理专业研究生班开学典礼。中国兵装集团人力资源部付有贤副主任、人力资源部开发中心牟启初副主任，劳动人事学院曾湘泉院长、周石书记、人力资源系文跃然主任，以及45名来自中国兵装集团各大集团的人力资源领导作为学员参加了开学典礼。劳动人事学院党委书记周石主持会议。

曾湘泉院长首先代表学院对各位学员到劳动人事学员参加硕士研究生班学习表示热烈的欢迎。他简要地介绍了学院情况，回顾了我院与兵装集团的合作历史，并希望在新的形势下，双方进一步加强合作，祝愿各位学员在劳动人事学院期间学习进步，生活愉快。

中国兵装集团人力资源部付有贤副主任代表集团领导发言，他非常感谢劳动人事学院对兵装集团的人力资源管理工作的支持，他深信第二期班一定会办的更加成功，为集团“超越领先”战略提供更好的人才支持。他还对学员们在京学习提出了具体要求。

人力资源系文跃然主任，在开学典礼上介绍了人力资源的学科概况，并对学员们如何提高学习效率，提出了一些建议。他希望大家在学习过程中“多学习一些知识、多做一些实事、多得到一些进步”。

学员代表唐红发言：表示不辜负集团和学院的希望，努力学习，争取更大进步，为实现集团“越超领先”战略而努力工作。

开学典礼后，曾院长讲授了第一堂课“总报酬模式及其在中国的应用”。

据悉，中国兵器装备集团第一期人力资源管理专业研究生班是于2007年10月至2008年10月在人民大学劳动人事学院举办，曾有57人参加。首期班学员们对劳动人事学院所提供的人力资源管理专业教育和培训十分满意，曾给予了高度的评价和肯定。

（编辑：张丽）