10月29日下午，中国人民大学劳动人事学院劳动关系系成立大会在求是楼四层报告厅隆重举行。中国人民大学党委副书记兼副校长王利明、校教务处处长洪大用出席大会。曾湘泉院长、周石书记、国内外劳动关系专家以及劳动人事学院100多名师生参加了成立大会。

　　王利明副书记兼副校长对劳动关系系的成立表示祝贺并提出殷切期望。他首先代表学校热烈祝贺劳动关系系的成立。他说，人民大学劳动人事学院在国内最早开展劳动关系研究，最早招收有关劳动关系的学生。几十年来，劳动人事学院培养了一大批在劳动关系方面的杰出人才，为我国经济、社会的发展做出了重要贡献。目前，劳动关系系拥有雄厚的师资，以常凯教授为代表的教师，都在这个领域内有重要贡献，其中许多教师在国内外都有很大的影响。王利明副书记兼副校长相信，劳动关系系的成立，能够在优秀人才的培养方面整合力量，培养更多优秀的学生。通过整合研究队伍和力量，在科研方面出更多精品，为国家有关劳动关系政策的制订、立法贡献更多理论知识。他强调，劳资关系的研究非常重要，构建一个和谐的、有中国特色的劳资关系不仅关系到我国经济能否健康发展，而且关系到我们整个社会能否真正和谐，关系到我们能否真正建立一个法制社会。因此，为了真正构建和谐社会、进入法制社会，我们必须认真研究现阶段如何构建有中国特色的劳动关系。最后，王利明副书记兼副校长希望，劳动关系系能够整合力量，包括与法学院等单位加强合作，把劳动关系这样一个学科专业教学搞得更好，质量进一步提高，成为中国劳动关系领域，甚至整个劳动学科领域的一面旗帜。

　　随后，洪大用处长在成立大会做了讲话。他代表教务处祝贺劳动关系系的成立。他认为，劳动关系系的成立符合学校学科建设的整体方针：有基础、相关联、高起点、能够创造一流。他希望，劳动关系专业发扬跨学科的特点，结合中国社会劳动关系的研究，不断完善课程设置，把优秀的成果转向课程建设，使学生受益。他深信，劳动关系拥有良好的学科基础、关联学科的支撑，以及优秀的教学团队和丰富的实践内容，一定会越办越好。

　　曾湘泉院长主要介绍了劳动关系专业目前的师资情况，并对如何办好劳动关系专业提出了要求。他表示，学院将全力支持劳动关系专业建设和学科发展工作。

　　常凯教授在成立大会上代表教师发言。他简单地回顾了劳动关系学科的发展过程，并对学科的发展提出了自己的意见。

　　中国劳动关系学院、首都经贸大学劳动经济学院等兄弟院校的代表，以及劳动人事学院学生代表也在大会上发言。

　　（编辑：韩宏斌）