6月11日，应公共管理学院邀请，美国Old Dominion University心理学系教授Donald D. Davis博士作为“公共管理创新与发展高层论坛”之知名学者论坛第八讲的主讲嘉宾，为公共管理学院师生做了题为“领导力与组织变革：领导力的新模式”的专题讲座。

在讲座过程中，Donald D. Davis博士结合美国金融危机反思了组织价值观的重要性，同时强调了领导对于组织以及组织变革的重要作用。在分析了在62个国家中通过调查获得的关于积极的和消极的领导力特质的内容之后，Donald D. Davis博士结合自己的研究重点讨论了值得信赖的领导（Authentic Leadership）对于组织变革的重要性，并具体分析了这种领导所包含的每一种特质维度及其具体内容。演讲之后，Donald D. Davis博士与师生进行了互动交流。

讲座结束后，董克用院长向Donald D. Davis博士赠送了“公共管理创新与发展高层论坛”演讲纪念像框。

（编辑：张莉）